potencia tu cultura y logra resultados extraordinarios
Te ayudamos a potenciar una cultura prospera® que facilite el logro de tus objetivos de negocio. La prosperidad de las personas va de la mano del crecimiento del negocio.
Pasado el 1er semestre de este 2024 vemos cómo el año se empieza a cerrar; siempre con más desafíos que cuando lo iniciamos. Evaluaciones, ajustes y un último impulso para cumplir los objetivos organizacionales. A esto se suma la entrada en vigencia de la Ley Karin que busca generar, desde la cultura corporativa, espacios más amables, cuidadosos y respetuosos en las empresas.
Por estas razones y muchas más, a estas alturas del año se hace necesario medir y tener datos objetivos que te permitan saber cómo lo estás haciendo. Y que mejor que incorporar al análisis lo que las personas sienten y piensan respecto a la marca empleadora. Mide compromiso y felicidad con nuestra plataforma basada en neurociencia. ¡No te pierdas la oportunidad!
Podrás identificar los factores que impulsan el desempeño y la productividad de tus trabajadores.
¡No dejes fuera el análisis de las emociones de tu equipo!
Nuestros Clientes
NOTICIAS
GESTIÓN DE FELICIDAD ORGANIZACIONAL Y ENGAGEMENT
Construye un potente vínculo emocional con los trabajadores y una cultura próspera que aseguren la sostenibilidad de la organización.
Utiliza nuestra plataforma The happiness Index® para medir compromiso y felicidad de los trabajadores. THI® es un ecosistema compuesto por distintos instrumentos de medición que permiten conocer y comprender lo que las personas sienten y piensan respecto a su marca empleadora.
Principales atributos:
- Resultados en tiempo real
- Correlaciones y desviaciones estándares
- Identificación del estilo de trabajo del equipo
- Heatmaps
- Análisis de sentimientos de comentarios
- Key drivers
- eNPS
Beside powered by THI, te ayuda a definir e implementar un plan de acción que permita potenciar una cultura próspera en base a los resultados.
GESTIÓN OPERACIONAL DE PERSONAS
Mejora la efectividad de los procesos claves del área de personas para que aporten al éxito del negocio y a la experiencia del trabajador.
Un profundo análisis de los procesos, sus KPI’s y políticas, sumado a un benchmark de las mejoras prácticas, te permitirá mejorar la gestión operativa y lograr un alineamiento estratégico.
Te ayudamos en la creación de un panel de control que te permita evaluar el cumplimiento de la oferta de valor del área de personas.
Una buena estrategia de personas se sostiene con procesos efectivos que estén alineados al negocio.
DEFINE LA OFERTA DE VALOR INTERNA
La oferta de valor interna es la invitación que le hacemos a los trabajadores para unirse y comprometerse con los objetivos y propósito de la organización. Es la promesa de desarrollo y calidad de la vida laboral que la organización hace a sus trabajadores y que ayuda a sostener a un equipo.
Con una metodología simple y concreta te ayudamos a definir la oferta de valor interna para tus trabajadores, junto con indicadores y procesos relevantes de auditoría que permitirán monitorear su cumplimiento.
El éxito organizacional depende de cuán coherente y reconocida es la oferta que hiciste
Beside® en alianza con Dogma Perú, realizará su primer Diplomado Internacional en Transformación Cultural. El programa busca potenciar las habilidades y capacidades de los líderes en las organizaciones e impulsar los cambios culturales de manera sostenible. Tresmiembros del equipo beside serán parte del cuerpo académico: Pamela Teutsch, Rodrigo Rojas y Fernando Véliz. Los participantes podrán adquirir nuevos conocimientos y experiencias en torno a una gestión ágil y estratégica del área de personas. ¡Te esperamos!
