Nuestro director Rodrigo Rojas Foncillas nos invita a mirar de una forma distinta la gestión cultural en las empresas. En efecto, nos muestra, basado en evidencia concreta y neurociencia aplicada a la gestión de personas, que las emociones son relevantes en los resultados de la construcción de una cultura superior y resultados sobresalientes en las empresas y su marca empleadora.
Nos comenta: “hace años venimos trabajando en este tema e incluso explicitar que la felicidad de los trabajadores es relevante en los actuales contextos laborales. Reconocer que las emociones son importantes y que nos constituyen como personas. pensar o creer que nuestra vida personal y lo que nos pasa no nos afecta, es perder una gran posibilidad de gestionar éticamente los espacios laborales excepcionales”.
Cierra su presentación comentando cómo beside está midiendo y su tecnología para esto. “Medir lo que las personas piensan y sienten es absolutamente necesario”.
Esta charla magistral se dio en el contexto del 3er Congreso de Bienestar de la Red de Recursos Humanos que se presentará el jueves 10 de octubre a las 11.35 horas por su plataforma.
Para tener mayor información revisa este video:
https://www.youtube.com/watch?v=JtfFuBN2ZME
Inscríbete en el siguiente link:
https://us06web.zoom.us/webinar/register/WN_vlpBzKcrTdSbSmlPE9rVJw#/registration
