Reflexión de Pedro Guerra respecto a la realidad actual
“Las empresas tienen que desarrollar su propósito; aquello que les define el camino a seguir. Sin esto podemos caer en la complacencia de sentir que somos superiores en el mercado o lo que es peor, y como señala Pedro en su columna, perdernos en el camino de lo que es relevante y que nos trasciende a solo buscar el logro o placer de corto plazo; una cultura hedonista organizacional, sin criterio y juicio de lo que es correcto hacer dada las responsabilidades que tenemos”, comenta Rodrigo Rojas F. nuestro director.
“Es una columna que nos hace pensar en no solo lo que estamos viviendo como país, sino en lo que se relaciona en cómo las empresas en su gestión de cultura pueden perder el norte y solo gestionarse por resultados de corto plazo. Esto es responsabilidad de las propias personas, que construyen culturas con impacto en la sociedad (impacto positivo o negativo)”, finaliza.
Si quieres leer la columna complera de Pedro Guerra en la revista RH Management, haz click en el siguiente enlace:
https://rhmanagement.cl/bersuit-vergarabat-y-el-sr-cobranza-etica-y-corrupcion-en-el-trabajo/
