Hoy 20 de marzo es la fecha para celebrar el Día Internacional de la Felicidad decretado por la ONU hace algo ya 12 años. Le...
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LA FELICIDAD ES CONTAGIOSA: UN ANÁLISIS DE 20 AÑOS
El estudio "The Spread of Happiness in Social Networks", publicado en el British Medical Journal (BMJ), analizó durante 20 años...
LA FELICIDAD Y LA NEUROCIENCIA EN EL TRABAJO
Este artículo es un extracto del contenido original de La neurociencia de la felicidad: Un viaje fascinante a las bases del...
Desafíos 2025: Mayor efectividad de la gestión de personas
Los cambios legislativos, la tecnología y la cultura organizacional están transformando las áreas de personas en las empresas....
Primeros pasos en ESG: Guía práctica para impulsar el cambio organizacional
¡La estrategia ESG (Ambiental, Social y Gobernanza) llegó para quedarse!Hoy más que nunca, integrar estos principios es clave...
Experiencia del Trabajador. Llegó para quedarse
Invertir en la experiencia del trabajador no solo mejora la felicidad y el desempeño del equipo, sino que también impacta...
Nuevos paradigmas que salen a flote. Miremos lo que no hemos visto
Rodrigo Rojas Foncillas invita a cuestionar nuestras creencias sobre la felicidad organizacional y su impacto en la cultura...
Estrés crónico y salud mental. Un desafío para el cerebro y el entorno laboral
¿Sabías que el estrés crónico puede afectar no solo tu salud mental, sino también tu entorno laboral?Te invitamos a leer el...
El buen ciudadano. Partir por casa
Reflexión de Pedro Guerra respecto a la realidad actual "Las empresas tienen que desarrollar su propósito; aquello que les...
Diversidad 2.0: interseccionalidad
Nuestra directora ejecutiva Pamela Teutsch, escribió un artículo fascinante en la revista digital RH Management, titulado...
MÁS ALLÁ DEL BIENESTAR: CULTURA PRÓSPERA®
Nuestro director Rodrigo Rojas Foncillas nos invita a mirar de una forma distinta la gestión cultural en las empresas. En...
Conexiones energéticas: la clave para el alto desempeño en las organizaciones
¿Sabías que las conexiones energéticas son fundamentales para mejorar el rendimiento de tu equipo y transformar el ambiente...

LA FELICIDAD ES EL CAMINO, NO EL FIN, Y MENOS EL OBJETIVO DE LAS EMPRESAS, ESO ES EVIDENTE. SIN EMBARGO, CUANDO LA FELICIDAD DE LOS TRABAJADORES SE GESTIONA DESDE LA ESTRATEGIA EMPRESARIAL Y SE POSICIONA COMO EL EJE DIFERENCIADOR, SE POTENCIA UNA CULTURA SUPERIOR SOSTENIBLE.
felicidad organizacional, cuando el camino son las personas
Rodrigo rojas foncillas
Conectemos: Descubre cómo transformar tu lugar de trabajo
¿Quieres saber cómo está realmente tu equipo y cómo mejorar su bienestar laboral? En Beside Consultores, utilizamos The Happiness Index, una herramienta de medición innovadora que nos ayuda a entender y potenciar la felicidad y el engagement en el trabajo.