Estuvimos con los directivos de la Universidad de la Frontera presentando el actual desafío que tienen las organizaciones -y la...
Definiciones Clave de LGBTTTIQA+: Entendiendo Cada Identidad
Lee a continuación las definiciones fundamentales de cada término que compone el acrónimo LGBTTTIQA+, y descubre la riqueza y...
Pedro Guerra: Ley Karin
¿Conoces los plazos que exige la nueva ley Karin y sus directrices? Revisa el video que nuestro consultor asociado Pedro Guerra...
¿Terf en el trabajo?: desenmascara los prejuicios y fomenta la inclusión
¡Celebremos la diversidad y la inclusión en el Día del Orgullo LGBT! Donde todos merecemos sentirnos aceptados, respetados y...
Evaluando la gestión de recursos humanos: una mirada a los indicadores y estrategias de medición
Por Rodrigo Pérez, consultor asociado senior. La gestión de Recursos Humanos (RRHH) es un conjunto de prácticas y procesos...
PROMOCIONAL CULTURA PRÓSPERA / Lucía Sutil
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PROMOCIONAL CULTURA PRÓSPERA / María Teresa Vial
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Cómo afectan los traslados al trabajo a tu felicidad y bienestar
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¿Motivar o Inspirar?
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Buscando nuevas habilidades: El desafío del Reciclaje Organizacional
El reciclaje laboral o reskilling y upskilling, se está convirtiendo en una estrategia cada vez más común y se ha vuelto...
El combustible que moviliza el desempeño en las organizaciones.
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“LA FELICIDAD ES EL CAMINO, NO EL FIN, Y MENOS EL OBJETIVO DE LAS EMPRESAS, ESO ES EVIDENTE. SIN EMBARGO, CUANDO LA FELICIDAD DE LOS TRABAJADORES SE GESTIONA DESDE LA ESTRATEGIA EMPRESARIAL Y SE POSICIONA COMO EL EJE DIFERENCIADOR, SE POTENCIA UNA CULTURA SUPERIOR SOSTENIBLE.”
Felicidad organizacional, cuando el camino son las personas – Rodrigo Rojas Foncillas